ASSOCIATION DE GESTION DE LA SALLE DE SPORT SAINTE-ANNE - QUIMPER
Cadre de Travail & Emplois Professionnels
Consultez notre charte éthique de l'emploi associatif et postulez à nos opportunités de collaboration civique ou de stage conventionné pour 2026.
L'ASSOCIATION DE GESTION DE LA SALLE DE SPORT SAINTE-ANNE - QUIMPER veille au respect scrupuleux du droit du travail et de la charte de déontologie de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire (ESS). Bien que l'intégralité des membres de notre bureau exécutif exerce son mandat de façon totalement bénévole et sans aucune rétribution financière, la complexité de gestion de la salle Sainte-Anne et le développement de nos programmes d'intérêt général requièrent l'appui de professionnels qualifiés et d'étudiants stagiaires de la Région Bretagne.
Nous offrons un cadre de travail de haute technicité, rigoureux et stimulant, où chaque collaborateur est invité à aligner ses compétences professionnelles avec nos objectifs d'inclusion civique et de prévention sanitaire. Nous garantissons une stricte équité salariale, des parcours de formation continue certifiants et l'absence totale de tout objectif d'intéressement commercial, en parfaite adéquation avec notre plaidoyer de neutralité lucrative.
Voici la liste des vacances de postes approuvées pour le second semestre de l'exercice en cours :
Missions de gestion : Coordination opérationnelle des flux d'élèves des écoles primaires de Quimper rattachés à notre programme PASA. Supervision technique des animateurs, relations administratives avec les directeurs d'établissements publics de Cornouaille, tenue des registres de motricité et participation active aux audits d'impact menés sous l'autorité du Conseil d'Administration.
Profil requis : Titulaire d'une licence STAPS ou d'un brevet d'État d'éducateur sportif (BPJEPS APT). Connaissance approfondie du milieu associatif loi 1901 et des protocoles de sécurité des installations recevant du public (ERP).
Missions de gestion : Appui technique aux enseignants APA diplômés d'État lors de nos Ateliers de Gymnastique Préventive Seniors (AGPS) et cliniques adaptées pour personnes en situation de handicap mental ou moteur. Participation active à l'élaboration des grilles d'évaluation motrice et à l'analyse quantitative d'impact social de la structure.
Profil requis : Étudiant en Master APA ou Licence 3 STAPS parcours APAS de l'Université de Bretagne. Sens aigu de l'écoute civique, rigueur scientifique et intérêt marqué pour l'économie sociale et solidaire à but non lucratif.